李明洋摘譯、整理
OECD / 2016-09-15
原文網址: http://dx.doi.org/10.1787/eag-2016-en
重點摘譯:
1.在高教學歷人口方面,波蘭25歲至64歲人口中,具高等教育學歷者從2005年的17%,上升至2015年的28%,但仍低於OECD平均(35%);不過,年輕族群(25歲至34歲)具高等教育學歷者佔43%,稍高於OEDC平均(42%),且波蘭具高等教育學歷人口中,具碩士學歷者佔高達77%。其次,波蘭具學士學歷人口僅佔6%,具碩士學歷者佔21%,為所有受訪國家中,比率最高的國家。再者,2014年,波蘭碩士生攻讀社會科學、商學和法律領域者超過42%,攻讀工程、製造、建築領域和教育領域者均佔12%。此外,波蘭年輕族群(25歲至34歲)具高等教育學歷者的就業率從2005年的83%,增加到2015年的87%;相反的,OECD平均則從2005年的84%,減少到2015年的83%。最後,2005年至2013年間,波蘭高等教育階段平均每名學生的教育支出經費增加了43%,為8929美元,但仍遠低於OECD平均(1萬5772美元);其中,大學部、碩士班、博士班的總教育支出經費佔"國內生產總值(gross domestic product, GDP)"的1.4%,稍低於OECD平均(1.6%)。
2.在學前教育方面,2005年至2014年間,波蘭3歲和4歲幼童的學前教育安置分別增加30%和33%;其中,3歲幼童的安置率達到57%,但仍遠低於OECD平均(69%)。其次,波蘭學前教育的教育支出經費佔GDP的0.8%。再者,波蘭學前教育的教育支出經費由公部門支應者高達80%,高於OECD平均(67%)。
3.在男女教育平權方面,波蘭攻讀工程、製造、建築領域的男女比約為2比1;攻讀教育領域的男女比則約為1比6。其次,波蘭教師人口中,女教師約佔74%,高於OECD平均(69%);不過,高等教育女性教師僅佔44%。再者,波蘭具高等教育學歷的男性就業率比與同等學歷女性就業率高出7%,兩性差距稍低於OECD平均(9%);而未具高中學歷的男性就業率則比與同等學歷女性就業率高出20%,兩性差距約等同於OECD平均。此外,波蘭具高等教育學歷的35歲至44歲女性工作者薪資僅為同等學歷男性同儕薪資的67%,低於OECD平均(74%)。最後,波蘭具高等教育學歷女性工作者的薪資比同等學歷男性工作者薪資少30%,兩性差距稍高於OECD平均(27%);其中,具高等教育學歷的35歲至44歲女性工作者的薪資比同等學歷男性同儕的薪資少33%,55歲至64歲女性工作者的薪資則比同等學歷男性同儕的薪資少27%。
4.在教師待遇與人力方面,2010年至2014年間,波蘭小學和初中教師的薪資調漲了7.3%,均高於OECD平均漲幅(小學1.3%;初中1.4%)。然而,波蘭學前教育教師的薪資僅為其他行業具高等教育學歷工作者薪資的71%,低於OECD平均(74%);小學教師的薪資則為其他行業具高等教育學歷工作者薪資的83%,也低於OECD平均(85%)。其次,波蘭中學教師年齡低於30歲者從2005年的16%,降至2014年的7%;相較於OECD平均,則是從2005年的12%,降至2014年的9%。相反地,波蘭教師年齡超過50歲者的比率則逐年增加2.4%,遠高於OECD平均增幅(1.3%)。
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