李明洋摘譯
BBC / 2013-06-26
原文網址: http://www.bbc.co.uk/news/education-23052775
重點摘譯:
1.一項由全國校長暨教師聯盟(NASUWT)針對14847名成員所做的調查結果發現，有53%的受訪者認為，其工作滿意度在過去的一年中比2011年下降。有65%的人在過去一年中曾考慮離開職務，而有54%考慮完全脫離教學。報告也發現，教師在工作上最在乎的前四個項目，依序是工作量(78%)、政府的退休金改革(51%)、薪資(45%)和學校督導(41%)。
2.NASUWT秘書長Chris Keates認為，這是3年以來，政府對於教師"無情地攻擊"所導致的專業危機。他表示，教師的薪資和工作條件，這兩者和提供所有孩童及青少年高品質的教育乃密不可分，但是國務卿傲慢且無情地針對教師持續性的減薪，剝奪教師的退休金，並把薪級制砍得支離破碎。"所以，超過半數的教師考慮一起離職，就沒有甚麼值得驚訝的。"
3.根據英國政府的教育方案，今年秋天開始，英格蘭和威爾斯地區的教師，其薪資將和班級學生表現掛勾，教師的薪資係由各校設定，而非按照全國制度給薪。對此，NASUWT和全國教師工會(National Union of Teachers, NUT)週四(6/27)將在英格蘭西北部發起一日罷工，以抗議政府對教師薪資和退休金的改革方案。估計將有22個行政區，共計2765所學校響應。
評論:
善哉Chris Keates所言，教師的工作條件和薪資與所提供的教育品質具有密不可分的關係，工作條件好，教師受到尊重，自然願意付出，根本就不必去要求；相反地，一味地打壓、督察，不信任教師的專業，動輒減薪，這樣的環境，任誰也不願意長留。但看英國這幾年教育狀況不佳，宛如病人身體裡某個器官發生了問題，正需要醫師細心地透過聽診器、儀器檢查，甚至超音波、X光片等綜合研判，方能了解病因，對症下藥；沒想到來的盡是庸醫，完全不加探詢，就亂下定論，認為是病人偷懶、裝病，於是規定病人去練習跑百米，練習的過程中，不時地斥責、督察，如果沒有破紀錄，還要開罰。這樣胡搞，病情豈可能會好轉?不死也半條命!
