(英國)政府告誡企業主公平徵聘員工

 李明洋摘譯
 
The Telegraph / 2013-05-24
  
原文網址: http://www.telegraph.co.uk/education/educationnews/10077099/Employers-warned-against-giving-jobs-to-unpaid-interns.html

重點摘譯:

1.一項由英國政府出資，畢業求職者協會(Association of Graduate Recruiters)和畢業職業工作者諮詢服務協會(Association of Graduate Careers Advisory Services)所執行的研究發現，許多公部門與私營機構會無意間地採取某些措施，例如傾向於聘用無薪實習的學生，聘用關係良好者的子女，或者根據求職者的學經歷和畢業學校挑選職員，而不利於背景不利者的求職過程。

2.該研究建議，頂尖企業主在徵聘員工時，應該清除任何阻礙良好工作的障礙，比如忽略無薪實習和學經歷等，以提供出身寒微的求職者公平競爭(level playing field)的機會，進而促進社會的流動性。