南韓當局致力解決人才流失問題

Tae-jun Kang原作

李明洋摘譯、改寫

The Diplomat / 2014-09-13

原文網址: http://thediplomat.com/2014/09/south-koreas-war-on-brain-drain/

重點摘譯:

南韓長期的人才流失早已不是什麼秘密了。然而，南韓當局現在愈來愈認真地想要解決這個問題。

根據國際貿易研究所(Institute for International Trade, IIT)的報告顯示，有高達71.5%的南韓留學生表示，完成學業後要返國服務。在2012年，則只有55.7%的人願意返國服務。

該份報告結論道，適逢南韓提升其全球競爭力的同時，高素質的人力資源也返國了，因此南韓人才流失的問題將逐步獲得解決。

近年來，南韓留學生的數量也減少了。根據南韓教育統計服務(Korean Educational Statistics Service)的資料顯示，2010年，南韓有25萬1887人出國攻讀學位或學習語言，去年則降到22萬7126人。於此同時，前來南韓留學的外籍學生數量則是從2003年的1萬2314人，增加到2013年的8萬5923人，以每年21.4%的速度增加當中。

上個月，南韓文化、體育暨旅遊部(Ministry of Culture, Sports and Tourism)指出，由於許多南韓學生進入大學就讀後發現，南韓高等教育體系的素質乏善可陳，因而出國接受更好的教育。此一消息所凸顯出的好的一面是，南韓當局已意識到了人才流失的問題，並祭出多項政策吸引留學國外的人才歸國，以減少人才的外流。例如當局鼓勵學院和高中利用假期舉辦語言研習營，以免學生出國學習語言。另外，首爾當局則是致力於吸引國外教育機構前來設置分支機構。目前，已有紐約州立大學(State University of New York, SUNY)和喬治梅森大學(George Mason University)等兩所美國大學在仁川(Incheon)開辦分校，未來還有不少國外大學想前來南韓設立分校。

此外，當局也研議在簽證上給予外籍留學生方便，例如專攻自然科學或工程學科的外籍學生，只需要達到第2級的南韓語言程度即可，而不需要達到一般規定的第3級的程度。

負責主導教育部計畫與協調辦公室(Ministry of Education's Office of Planning & Coordination)業務的金泰亨(Kim Tae-hyung)在接受訪問時表示，政府簡化了外籍人士前來南韓大學留學的篩檢程序，而且當局也將允許開辦麵包烘培或美容保養課程的私立學院讓外籍學生就讀，以吸引更多的外國優秀人才到韓國留學。


作者簡介

原作者泰君康(Tae-jun Kang)為韓國大學商業學院商業管理學士(Business Administration at Korea University Business School)，香港大學(University of Hong Kong)新聞學碩士。在從事新聞工作前，泰君康曾任職南韓鎮暴警察，而在擔任警察的兩年期間，讓他接觸到許多的社會問題，因此轉行擔任新聞記者。目前，泰君康為The Diplomat南韓部落格專欄作家，以及東北亞地區資深新聞記者。可上他推特(Twitter)與他聯繫: @taejun_kang。